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共青團(tuán)中央印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革的指導(dǎo)意見》

作者:  來源:中國共青團(tuán)網(wǎng)  發(fā)布時間:2022-08-19 

近日,經(jīng)黨中央同意,共青團(tuán)中央印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱“指導(dǎo)意見”),全面部署推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革。

  通知指出,黨的十八大以來,黨中央高度重視共青團(tuán)的基層建設(shè)和改革,習(xí)近平總書記多次要求全團(tuán)樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動改革舉措落到基層,把力量和資源充實到基層,使基層真正強起來。2019年7月,中央書記處專題審議通過了《共青團(tuán)基層組織改革綜合試點方案》;2021年5月,經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意,縣域共青團(tuán)基層組織改革試點擴大至全國621個縣區(qū)。團(tuán)中央總結(jié)將近三年的實踐,提出了本指導(dǎo)意見。

  通知強調(diào),各級團(tuán)組織要堅持改革的正確方向,準(zhǔn)確領(lǐng)會改革意圖,抓住主要矛盾和關(guān)鍵問題,以干部來源多元化、組織方式多樣化、引領(lǐng)動員網(wǎng)絡(luò)化、工作內(nèi)容項目化、生存資源社會化、運行機制扁平化為主攻方向,強化政治功能、形成社會功能,持續(xù)提升基層團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度,力爭明年年底前完成縣域共青團(tuán)基層組織改革任務(wù)??h域共青團(tuán)基層組織改革由省級團(tuán)委統(tǒng)籌,在縣(市、區(qū)、旗)黨委領(lǐng)導(dǎo)下實施,市、縣兩級團(tuán)委具體抓落實,省、市、縣團(tuán)委書記是第一責(zé)任人。

  通知要求,全體團(tuán)干部要發(fā)揚歷史主動,緊跟時代步伐,大膽解放思想,增強危機意識,勇于自我革命,忠實履行職責(zé),始終把工作基點建立在自我奮斗上,以時不我待的精氣神把各項改革任務(wù)落到實處,以本地區(qū)黨的青年工作改革發(fā)展的實效體現(xiàn)對黨的忠誠,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

  指導(dǎo)意見明確了縣域共青團(tuán)基層組織改革的目標(biāo)要求。指出要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,聚焦不斷保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性的目標(biāo)方向,堅持問題導(dǎo)向,勇于自我革命,以破除“機關(guān)化”作風(fēng)和“行政化”依賴為主要任務(wù),以干部來源多元化、組織方式多樣化、引領(lǐng)動員網(wǎng)絡(luò)化、工作內(nèi)容項目化、生存資源社會化、運行機制扁平化為主攻方向,著力推動共青團(tuán)在縣域強化政治功能、形成社會功能,增強基層團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中當(dāng)好黨的助手和后備軍。通過改革,在團(tuán)的骨干隊伍鞏固壯大、團(tuán)組織覆蓋大幅拓展、團(tuán)員先進(jìn)性持續(xù)提升、團(tuán)組織功能明顯增強、黨的領(lǐng)導(dǎo)機制更加健全等方面初步形成并鞏固若干重點成果。

  指導(dǎo)意見提出了四個方面、共9項改革舉措。改革團(tuán)的工作力量選用機制方面,重點拓寬團(tuán)的工作骨干來源渠道,堅持黨管干部原則,不拘一格從嚴(yán)選拔政治素質(zhì)好、事業(yè)心強的優(yōu)秀青年人才進(jìn)入團(tuán)的工作骨干隊伍;建立工作目標(biāo)責(zé)任制,區(qū)分縣級團(tuán)委和基層組織,分崗分類定工作職責(zé)、定工作目標(biāo)、定獎懲辦法,增強工作實績約束。改革組織設(shè)置和動員機制方面,重點健全縣域團(tuán)的組織體系,加強縣級團(tuán)的代表大會、委員會建設(shè),強化各個領(lǐng)域團(tuán)的組織覆蓋和建設(shè)質(zhì)量;豐富拓展基層組織形態(tài),大力建設(shè)樞紐型青年之家、活動型青年社團(tuán)、互動式網(wǎng)絡(luò)社群,培育團(tuán)屬青年社會組織,提升組織動員效能;改革團(tuán)的資源籌措機制,充分依托黨賦予的資源和渠道,用好共青團(tuán)內(nèi)生資源,積極爭取社會資源,提高社會化生存能力。改革團(tuán)員發(fā)展和教育管理機制方面,重點嚴(yán)格入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和程序,堅持政治標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu),建立并落實積分、評議入團(tuán)制度;改進(jìn)團(tuán)員教育管理機制,聚焦為黨育人,加強政治訓(xùn)練和政治鍛造,提升組織生活質(zhì)量,團(tuán)支部每年開展專題理論學(xué)習(xí)不少于4次;推動黨、團(tuán)、隊育人鏈條銜接貫通,落實少先隊階梯式成長激勵制度和新時代共青團(tuán)激勵機制指導(dǎo)大綱,把推優(yōu)入黨作為基層團(tuán)組織履行政治功能的重要抓手。完善黨的領(lǐng)導(dǎo)機制方面,重點推動增強基層黨建帶團(tuán)建實效,定期聽取工作匯報,經(jīng)常研究重大問題,支持團(tuán)組織創(chuàng)造性開展工作,健全基層黨建帶團(tuán)(隊)建、青年工作聯(lián)席會議、團(tuán)教協(xié)作、經(jīng)費保障等重點機制,確保黨中央明確的規(guī)定動作落實到位。


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